Arbeitsschutz ist Chefsache

Die Verantwortung für den Arbeitsschutz kann dem Unternehmer niemand abnehmen.

Aber der Unternehmer kann verschiedene Pflichten auf Mitarbeiter übertragen.

Hier setzt meine Beratung an, welche Pflichten können übertragen werden, was muss der Unternehmer selbst tun.

Eine ordentliche Arbeitsschutzorganisation erleichtert die Umsetzung des Arbeitsschutzes und verteilt die Pflichten auf mehrere Schulten, so dass es für alle Beteiligten einfacher wird.

• Beratung gemäß DGUV Vorschrift 2
• Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung oder
• Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
• Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Unterweisung der Mitarbeiter
• Ausarbeitung von Notfallplänen